苏州城投首届“青年圆桌计划”圆满落幕

发布日期：2018-06-22 00:00
        2018年2月以来，根据城投公司*委部署，公司团委持续开展“青年圆桌计划”，随着6月5日、12日和21日第四季三场圆桌座谈的成功举办，历时近半年的首届“青年圆桌计划”4季12场座谈圆满结束。城投公司*委*、董事长张涛，*委副*、工联会*郁天与系统内518名青年员工齐聚圆桌，激扬青春，共话城投发展。
创新实践，架起青年沟通连心桥
       “一线的声音最真实，一线的声音最宝贵”。“青年圆桌”深入基层、深入一线，是城投公司*委认真践行青年群众路线的切实举措，架起了青年员工与公司领导的连心桥。
       活动先后奔赴燃气集团横山储罐场员工实训基地、苏州城市生活广场、昆山西部医疗中心、古建老宅卫道观等现场，在城市能源、生态建设、资本运营和资产经营板块都留下了他们的身影、足迹和声音，并结合城投*委“三进三服务”调研，与一线职工深入交流。围绕“产城融合、科创立基、文化固本、生态乐居”战略目标，城投青年立足岗位实际、坚持问题导向，聚力发展创新，畅所欲言谈发展、谈感悟，以主人翁的姿态为城投发展建言献策。与会领导倾心聆听，答疑解惑，对青年们的蓬勃生机与创新思维予以肯定，并以过来人、老朋友的身份与丰富的经验为青年们指点迷津。
信息互通，凝聚青年创新精气神
       “解放思想，青年先行”。“青年圆桌”积极落实上级要求，加强青年思想引领、发挥模范带头作用，凝聚青年员工的精神力量。
       活动紧贴团市委和公司*委关于开展解放思想大讨论的要求，结合城投实际，深入开展城投“青年说”，通过面对面座谈、一对一交流，联系青年、问需青年、问计青年，在交流中激荡思维，在实践中提升创新活力，进一步升华青年认识，提高*治站位。城投公司第三届“双十佳”、“双优”新鲜出炉之际，活动将先进表彰会与城投“青年说”结合起来，不断将“圆桌计划”引向深入。通过将喜获荣誉的青年代表与圆桌青年齐聚一堂，树立典型，激励进取，凝聚力量，引导青年脚踏实地、创新创优，真正实现了解放思想再出发，追赶超越永向前。
板块联动，推动城投建设新发展
       “时代的责任赋予青年，时代的光荣也属于青年”。“青年圆桌”为青年人才固化交流平台，引导青年立足主业，敢发声、敢作为，为城投公司转型升级贡献青春力量。
       活动举办多次综合板块座谈，让来自不同板块、不同公司的青年围坐在一起，敞开心扉，交流共享。以板块互动，加深青年员工对系统内板块情况的了解，提高对系统产业的熟知度、认知度，激励青年员工更好的去发现、挖掘和创造，以进一步提高业务水平，推动业务互通、资源互融。活动形成的243条有效意见，团委已及时梳理，后期将根据公司*委要求继续跟踪问效，部分意见将会进一步细化，形成提案。结合活动，青年们还参观了系统内基层项目和城投建设成果，感知城投文化，感受城投建设、城投魅力，提升“城投自信”，进一步增强了青年组织凝聚力和向心力，助力推动城投蓬勃新发展。
       “思想驾着金色的翅膀飞翔，行动巡着美好的梦想出发”。城投青年意气风发、朝气蓬勃，是城投建设中最鲜活的一股血液，最奔放的一股潮流。作为“听基层声音”的一项重要举措，“青年圆桌计划”已圆满收官，解放了青年思想、凝聚了青年力量，深入了解了城投青年在公司高质量发展上的新想法、新观念，生动展示了青年“勇立潮头 趁势而上 起航城投新征程”的青春风采。下一步，“青年圆桌计划”将继续拓宽渠道、丰富形式和内涵，构建青年与领导交流的长效沟通机制，开展各类专题座谈，加快优秀意见落地， 进一步助推青年与城投共发展，青年与企业共成长！
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